Hur utvecklar du individers, gruppers och organisationers potential?
Vetenskapliga studier visar entydigt att den positiva utgångspunkten skapar radikalt bättre resultat i jämförelse med sin motsats – den negativa. I föreläsningen STARTA EN POSITIV REVOLUTION berättar Gunnel bl.a. om hur företaget Pro Care gjorde för att bryta en nedåtgående trend med allt mindre nöjda kunder till att få 95% helt nöjda kunder? Metodiken Appreciative Inquiry (uppskattande undersökning) som Gunnel använder, kan appliceras från individ till gruppnivå. Du får flera konkreta exempel på hur du praktiskt applicerar kunskapen för att skapa bättre resultat, t.ex. med Positiv omformulering eller att “älta” framgångar. Eftersom Gunnel även är coach ingår ett batteri med frågor som syftar till att du själv ska hitta fram till ett förhållningssätt där du mer framgångsrikt utvecklar både dig själv och ditt team. Om du väljer att skifta ditt fokus och medvetet utgår från det som är positivt, även när det negativa trycker på, kommer du att få uppleva ett revolutionerande resultat.
FAKTA: Gunnel Ryner är beteendevetare med en fil kand i pedagogik och har en bred yrkeserfarenhet bl.a. som personalchef, linjechef, projektledare, coach och utbildare.
