Hur hänger fantasi, empati och mod ihop med eget ansvar?
Hur vill chefer att medarbetaren ska vara? Är det viktigt att förstå vem man är för att kunna ta ansvar? På vilket sätt är mod förknippat med medarbetarskap? Hur hänger fantasi, kreativitet och empati ihop med eget ansvar?
Medarbetarskapet har många dimensioner och i föreläsningen MEDARBETARSKAP tar Christer oss på en resa där han, på ett personligt och engagerande sätt, utvecklar dessa frågor.
Christer Ackerman brinner för att utveckla det aktiva medarbetarskapet. Redan i början av 90-talet, innan ordet medarbetarskap ens var uppfunnet, började Christer engagera sig i medarbetarens roll. En roll som kännetecknas av ett starkt engagemang, delaktighet och ett ökat personligt ansvarstagande.
FAKTA: Christer Ackerman är affärsjurist, och har arbetat som driftsdirektör inom SAS-koncernen, direktör inom staten samt chef för kriminalvårds-myndigheten Stockholm Söder. Som författare har han skrivit böcker om medarbetarskap och samspel på arbetsplatsen.
